my life

「紀律」和「用功」、「努力」這些說法有點類似。

　　我們從小開始，就常聽師長要求我們這些，就對這些說法耳熟能詳。不過，別人要求是一回事，能不能為我們真心接納，成為我們自己性格與行為裡的一部份，是另一回事。

因此，這裡說的「紀律」，是「自我要求的紀律」。

就本質來說，紀律與「承諾」是一體兩面，它的作用很清楚，不多贅言。
這裡我想就方法的層面，來談談紀律的重要何在。

工作，沒有人不想進步的。工作想進步，最重要的就是掌握工作的節奏。何時進行什麼工作，何時完成什麼工作的節奏。然而，節奏也者，很容易受一些外在與內在因素干擾。譬如，環境的影響，或自己的心情。

自我要求的紀律，就是不讓任何外在或內在的因素干擾到自己，讓自己維持一定的工作節奏。起初，我們會透過紀律來掌握節奏，接著，我們也會透過節奏來維持紀律。

這種紀律，有兩個作用：一，是讓我們許多基本工作能力，可以自動地發揮出來；二，由於許多基本工作能力可以自動地發揮出來，所以我們會有多出來的腦力和時間，這可以用來做更進級，更有創意挑戰的工作。

如果我們沒有紀律，則是一種相反的情況。我們對自己工作的程序、方法、時間都無法掌握，因此我們即使有許多基本工作能力，這些能力也都需要我們有意識地去調度，而無法自動地發揮。又因為是有意識地調度，所以，一來會有疏忽，二來會消耗精力。所以我們剩不了多少腦力和時間可以用來做更進級，更有創意挑戰的工作。

有了這種紀律，工作一定可以進步。
沒有，工作即使進步，也是曇花一現。
想要進行對自己紀律的要求嗎？定下一件每天你都得做的一件事情，或工作目標，然後每天在指定的時間內把它完成。